通訳者を派遣契約により社内に常駐させることのできるサービスです。通訳者派遣の場合は、特定の通訳者に業務を任せられるため、スポットで通訳を依頼する場合に比べ、通訳者の選定・確保、業務内容の説明・トレーニングなどにかかる時間やコストを軽減することが可能です。また、役員や意志決定者が参加する会議のスケジュールが変更になっても、社内に常駐する派遣通訳者であれば、急な予定の変更にも柔軟に対応できます。英語、中国語、韓国語に堪能なスタッフが通訳で海外対応業務をサポートします。

特長

　JCKが派遣者のスキルチェックを行い、英語・中国語・韓国語通訳者を責任をもって派遣します。
業務のミスマッチを避けるため、当社で面接・スキルチエックや研修を行い、JCKの採用基準を満たした通訳者を派遣します。ご希望のスキルレベルを満たす人材を派遣するため、スキルに関するご要望についてご相談ください。 通訳業務を、派遣通訳者にお任せいただくことで、貴社スタッフの業務負荷を軽減することが可能です。通訳だけではなく、翻訳や海外対応時の周辺業務もお任せいただけるため、貴社スタッフは、プロジェクト管理や営業、セールス等、本来の業務に集中することが可能となり、業務のスピードアップが図れます。

フォロー体制も充実

　派遣決定後も貴社担当者・派遣スタッフ双方のフォローアップを定期的に行い、派遣スタッフの業務改善、目標達成やスキルの向上をサポートします。

派遣通訳者の業務例

　社内会議の通訳、取引先との会合時の通訳、商談通訳、電話通訳、テレビ会議通訳、翻訳や海外取引時の周辺業務のサポート。
（対応業種）
　医療、ＩＴ、通信、金融、旅行、ホテル、レジャー、流通、販売、各種製造、エンジニアリング、建設、エネルギー、環境、監査、コンサルテイング、エンターテインメント、アパレル、化粧品、文芸、マスコミ、広告、出版など。

ご利用の流れ

　外国語人材派遣サービスの流れをご紹介します。JCKではお客様のご要望や条件を丁寧にお伺いし、ご相談させていただいた上で、最適な人材サービスをご提案致します。